3月20日下午，圆方智慧后勤在“薛书记有约”会议室举行2025年第一季度员工转正会议。党委副书记白永丽、医智管公司总经理李钦营、财务中心总监朱建梅、人力资源法务中心总监宋伟、标书中心主任丁伟平出席会议，并担任评委。会议采用线上线下相结合的方式进行。

会上，5名拟转正员工结合自身岗位特点，分别从试用期履职情况、工作亮点、下阶段工作计划及个人发展规划等方面进行汇报，充分展现了他们的专业能力和职业素养。评委们从工作标准、学习计划、应急事件处理等方面进行现场提问，既考察了员工对岗位职责的理解，也检验了他们的临场应变能力和业务掌握情况。员工们沉着冷静，思路清晰，表达流畅，展现了扎实的专业功底和良好的心理素质。

最后，白永丽作总结讲话。她充分肯定了5名拟转正员工在试用期内的表现，并提出三点期望：一是深耕专业领域，争做岗位的“行家里手”，为团队注入新活力；二是强化部门协同，争做团队的“粘合剂”，推动团队向好发展；三是胸怀大局意识，争做发展的“主人翁”，助力公司长远发展。她强调，未来，公司将为员工提供更多的培训资源和晋升渠道，助力员工在公司实现长足发展。

转正不是终点，而是新的起点。此次转正汇报，不仅是对员工过往工作的一次全面检验，更是大家职业生涯中的一个崭新起点，为公司人才选拔和培养提供了重要参考。公司将持续完善人才培养机制，为员工提供更加广阔的发展空间，让每一位奋斗者在圆方的平台上实现梦想，绽放光芒。