“工会就应该想职工之所想,急职工之所急,办职工之所需,充分发挥职能作用,主动作为、靠前服务。”汤平花说。疫情期间,广大郑州圆方人一如既往奋战在抗疫一线,扛起疫情防控和保障居民生活的责任。然而,大部分职工子女在家上网课,家长们无法照看,放在家里既不安全也不安心。为了让职工免除后顾之忧,全身心地投入工作中去,由圆方工会牵头组织的职工子女爱心托管班应运而生。
	
       爱心托管班重点服务于集团以及下属公司4~11岁的双职工、单亲职工、多孩职工、抗疫职工以及特殊岗位职工子女。圆方工会聘请资深老师,根据年龄层次需求,从专业辅导、兴趣培养、课外活动等方面,针对各自特点,灵活制定学习课程,辅导、帮助孩子们完成每日学习任务。同时,适当安排文娱活动,比如阅读、小歌手、小主持、课间小游戏等,既培养了孩子们的兴趣爱好,又锻炼了身体素质。 
为保障托管班安全、顺利、有序开展,圆方工会切实履行职责,安排专人定期对餐饮、学习环境进行安全巡查,为孩子们提供健康安全的生活环境和学习环境。尤其是严格遵守疫情防控要求,每日对公共环境进行消毒,实行扫码入场,对服务等相关人员实行健康码检查和行程把控,最大限度保障了爱心托管班的办班效果和质量。
	
       近两年,圆方工会投入近3万元,先后开办了私塾课堂、兴趣班等不同类型的6个爱心托管班,职工子女受益200余人次。爱心托管班在摸索中前进,总结经验,持续提升,得到了广大职工的一致肯定和好评。汤平花表示,只要职工有需要,工会爱心托管班便会一直办下去,圆方工会也将在上级工会的指导下,持续开展好爱心托管服务工作,切实为职工办好事、办实事、解难题,当好职工的“娘家人”,不断增强职工获得感、归属感和幸福感。 
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